取消了
自2015年起，质量工程师考试取消行政许可，变更为水平化考试。简单的说，国家只是取消了质量工程师资格许可和认定，以前考的质量工程师资格成绩还是有用的。
对于众多质量工程师来说，国发〔2014〕27号《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》这一文件，无疑是重磅级别的。因为正是这份文件，取消质量专业技术人员职业资格许可和认定成为事实。
如何考取质量工程师？
考取质量工程师的步骤：考试报名(考试当年1月-3月)->准考证领取(6月初开始)->资格考试(6月中旬)->成绩查询(7-8月)->证书领取(10-11月)->证书登记(资格证书每3年登记1次)
考取质量工程师需要具备那些条件：（1）凡中华人民共和国公民以及获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员，遵纪守法并具有中专以上学历者，均可报名参加质量专业初级资格考试。
（2） 凡中华人民共和国公民以及获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可报名参加质量专业中级资格考试：
取得大学专科学历，从事质量专业工作满5年。
取得大学本科学历，从事质量专业工作满4年。
取得双学士学位或研究生班毕业，从事质量专业工作满2年。
取得硕士学位，从事质量专业工作满1年。
取得博士学位。
拓展资料
前几天作为企业质量工程师的小张很是为难，因为自己已经做了3年的质量工程师，但是待遇方面一直不尽如人意，如今面临结婚生子，压力更大，在想着要不要改行，为什么质量工程师的工资不高？
小张自己现在已经27岁了，和女朋友马上谈婚论嫁了。但是现实也摆在眼前，他工资不高，自己一个人的时候还能勉强生活，但是想到以后要负担家庭生活，结婚买房生子的压力实在太大了，自己的工资实在是不够用的。
相信这也不是个例，很多质量工程师会遇到过，之前我们分享的关于质量工程师的时候，很多读者也给我们留言说了行业的难处，有工作难以开展也有工资待遇较低，那么我们今天就来讨论一下，为什么质量工程师工资不高？
1.行业：比如汽车行业，行业平均工资水平在那放着，很少有企业会打破这个平衡
2.地域：不同地区的消费水平，相应对工资也会有一定影响
3.平台：一般来说相同岗位外企或者合资企业工资要高(要因)
4.个人能力：能力强者比如6西格玛黑带确实能够为企业争取最大利益者，都被提拔成领导了，工资也相应提升上去了，后补者薪资依旧保持在原来水平(主因)
5.作为从事质量工作者，所做的工作几乎都为软性工作，大多数企业很难会看到质量工作者的价值，公司无问题时，领导们会认为生产部门做得好，而忽视质量人的存在，因为生产部门是直接价值创造者，而质量表现更多的是负价值者（根本原因）
质量人B的总结：小了说是自身实力问题，再大点中国企业的急功近利和追求利益至上的特性决定，自然意识不到质量工程师的重要性。浮躁一味追求的是利益，只有企业发展大了，才会知道品质的重要。综合而言，造成了这个局面。
但是可以肉眼看见，这个行业在一直上升！越是危险高，安全性低的企业，品质越受重视，所以你说的比较笼统，飞机的质量工程师薪资肯定大于汽车，汽车质量肯定大于手机，手机肯定大于其他硬件产品，这里指的是行业平均薪资。
质量人C、D、E的看法基本相同，任务原因是 门槛太浅属于辅助部门，大部分质量工程师就是打杂，没啥技术含量，所谓质量工程师，就是确认问题，解决问题，而不是拿个卡尺就说超差了 开个红单。
也有人F表示，不是这样子的，前几天他遇到一个英国猎头机会，国际一线能源设备公司要找质量工程师，待遇高于国内多倍，觉得可以并不低，质量人还要具有一定能力，体现自己的价值所在。一个优秀的质量工程师除了掌握必要的知识和实战经验之外，能有一本证书证明自己也很重要。
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